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Visión

¨Los emprendedores suelen ser rechazados muchas veces por que ven el futuro antes de que ocurra. Tienes que estar pasos adelante de tu mercado¨ Eldad Matityahu – Net Optics

Tolerancia a la ambigüedad

¨Todo se resume a la habilidad de manejar el miedo. Miedo a ser humillado, a pasarte fechas de pago, quedarte sin efectivo, estar en banca rota y más¨ Michael Sherrod – Texas Christian University

Flexibilidad

¨Tienes que estar dispuesto a ser honesto contigo mismo y decirte ¨no, esto no está funcionando¨ para cambiar el rumbo¨ Mike Colwell – plains Angels

Tenacidad

¨La tenacidad es lo primero. El emprendimiento tiene que ver con el fracaso. Es normal fallar muchas veces¨ Mike Colwell – Plains Angels

Creer en si mismo

¨Tienes qeu confiar en ti, estar dispuesto a tomar riesgos, pero siendo conservador¨ Jason Apfel – FragranceNet.com

Romper reglas

Los emprendedores están para desafiar la sabiduría convencional. Según una investigación de Berkeley y London School of Economics tienen que estar dispuestos a tomar riesgos.

Pasión

¨La mayoría de emprendedores que conozco piensan que cambiarán el mundo. hay una emoción y creencia en qué hacen que logra que puedan pasar por tiempos difíciles¨ Jay Friedlander – Collage of the Atlantic y Babson College

C O M U N I C A C I Ó N

Saber transmitir la estrategia de la compañía tanto nivel interno como externo. El flujo de la información no puede ser unilateral.

B U E N E J E M P L O

Son considerados en muchas ocasiones modelos a seguir por lo que deben dar ejemplo y comportarse de un modo responsable.

R E S P O N S A B I L I D A D

Un buen jefe debe saber cuándo es el momento de delegar ciertas responsabilidades y tareas a sus empleados

M O T I V A C I Ó N

Es capaz de motivar e inspirar a sus empleados. Un empleado motivado es un empleado productivo.

F O M E N T A R P O T E N C I A L

Cuando un empleado destaca, su responsable debe alentarlo para que siga motivado y pueda seguir desarrollando su talento

1 – Favorece la creatividad y el aprendizaje:

La lluvia de ideas nos hace obtener distintos tipos de puntos de vista

2 – Reduce el estrés:

El trabajo en equipo nos ayuda a repartir la responsabilidad entre todos para que la carga sea menor

3 – Aumenta la eficiencia y la productividad:

Cada integrante del equipo pone de su parte con el potencial en el área que domina

4 – mejora el desempeño:

El apoyo entre todos los colaboradores crea más entusiasmo para realizar la tarea y ya nadie se preocupará por aquello que no conoce

5 – Mezcla fortalezas complementarias:

Todos tienen talentos y cada uno se complementa para crear nuevas posibilidades de negocio